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5 raisons de s'engager dans la mobilité durable

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Plus d’une centaine d’entreprises, d’institutions et de gestionnaires immobiliers, partenaires de Voyagez Futé, ont fait le choix de devenir des entreprises engagées dans la mobilité durable.

Ces organisations ont mis en place différentes mesures et solutions pour inciter leurs employés, locataires ou clients à opter pour des façons plus astucieuses de se déplacer. Découvrez leurs motivations !



Pour plus de productivité au travail


L’adoption d’une politique de mobilité durable permet de :
 
Diminuer le temps de parcours

Une enquête menée par Statistique Canada, en 2010, révèle que 36 % des travailleurs qui consacrent 45 minutes et plus pour se rendre du travail trouvent leurs journées « stressantes » ou « extrêmement stressantes » contrairement à 23 % de ceux dont le trajet est inférieur à 15 minutes.
Avec l’automobile, les temps de parcours peuvent être grandement impactés en cas d’embouteillages, surtout en milieu Urbain. La pratique du vélo, du covoiturage ou l’utilisation des transports en communs permettent d’éviter de passer des heures dans les congestions.
 

Diminuer le stress au travail

Le stress généré par les embouteillages ne disparaît pas une fois l'employé arrivé sur son lieu de travail. Ainsi les embouteillages impactent directement la productivité au cours de la journée. Les moyens de transport durables permettent d’éviter les embouteillages.
La pratique du vélo, du covoiturage ou l’utilisation des transports en communs permettent de diminuer le stress des employés au travail et donc d’améliorer leur productivité.

 
Améliorer la condition physique des employés

Des employés actifs sont plus heureux et surtout plus dynamiques au travail.
Encourager la marche et le vélo pour se rendre au travail permet de garder vos employés en santé, en plus de favoriser un climat de travail plus détendu.
L’utilisation de moyens de transport actif tels que le vélo influent directement sur la productivité au travail des employés.

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